Değil kendilerini tanıtmak olanların, çalışmalarına en büyük katkıyı yapan insanlar. Onlar küçük gruplar halinde yalnızlık ya da sosyalleşme tercih çünkü içe dönük, genellikle utangaç ve ürkek insanlar için yanlış vardır. Temelde, onlar çok iyi bu insanlar düşünceleri, fikirleri, hatta anıları iç dünyasından enerji elde beyin fırtınası ilgili görevleri gerçekleştirmek. En canlısı insanlar işyerinde daha fazla kabul bulgu olmasına rağmen, içe dönük kariyer basamaklarını yukarı taşımak için eşsiz gücünü kullanabilir.
Iş kendisi için konuşsun
Iş akışı en büyük katkıyı, değil kendini iter tip yapmak insanlar. Onlar çevreyi ileri sürülen olanların bulunmaktadır. Yalnızlar genellikle ilgi odağı sevmiyorum, ama iyi bir iş varsa, insanlar yine de fark edeceksiniz. Sonuçları kullanarak bir itibar inşa.
Emin bir "avukat" olduğundan emin olun
Promosyonlar alınan Birçok Yalnızlar kim onlar için gerçekten Radel için şefleri veya müdürleri vardı. Yeteneklerinizi kullanın ve promosyon yardımcı olabilecek kişilerle güçlü bir uzun vadeli ilişkiler kurmak.
Esasa dikkat
Yalnızlar kendi başarıları hakkında övünme beğenmezseniz, bu onların başarılarını gizlemek zorunda anlamına gelmez. Baş kişisel katkı fark olun "takım çalışması".
Insanlar teke tek etkileşim, iletişim daire Expand
Daha fazla insan daha fazla olanaklar açık, biliyorum. Ama böyle durumlarda genellikle çok kalabalık ve gürültülü insanların daha yakından bir araya gelip şirket toplantıları, içe dönük rahatsız. Grubun dikkatini çekmek için denemek için daha kolay içe dönük, özel özel konuşmaları yardımıyla bir sosyal daire inşa etmek. Yönetilebilir parçalar halinde odanın alanı bölünmesi küçük gruplar halinde kalabalık böleceğiz.
Online ortamda kendinizi düşünün
Online siteleri aracılığıyla ilişkileri güçlendirmek istiyoruz kiminle kişiye yaklaştırın. Örneğin, LinkedIn veya Twitter daha kolay tanışmak için yapacaktır. On-line iletişim, telefonla iletişim veya iletişimi yaşamak yerine bir anlık voltaj alır bir rapor hazırlamak için daha fazla zaman sağlar.
Öteki "tavsiye için temasa geçilebilir kişiyi" Get
Ne zaman içine kapanık
Içine kapanık - Kendini breaketh değil
Onlar açıklık büyük bir seviyesine ulaşmak için, insanları dinlemek için kendi eğilimini kullanabilirsiniz öncü bir konuma sahip. Dinlemek ve çalışanların fikirleri anlamak ve sonra duyurmak, daha eğilimli dışadönük göre içe dönük.
Daha az iletişim gerektiren görevler üzerinde odaklanın
Yalnızlar çok iyi azim ve konsantrasyon gerektiren, analitik çalışmalarında kendini gösterecektir. Böyle yıllık raporunda, şirketin veya veri tabanı yönetimi haberlerin bir özeti olarak projeler üzerinde çalışmak zorunda. Bir proje sabır ve daldırma gerektiriyorsa, kesinlikle uygun bir iştir. Ve adam, kimsenin almaya cesaret edemiyor hangi kendi işini yapmak için gönüllü, başkalarının gözünde bir kahraman gibi görünecek.
Eğer comfort zone dışında adım gerektiğinde süre için hazır olun
Büyük sunumlar ve toplantılar iyi hazırlıklı olması gerekiyor önce, konu hakkında daha fazla bilgi okuyun. Bu yaklaşım daha özgüvenli görünmek için yardımcı olacaktır. Eğer dediklerini biliyorum, bunun tüm konularda ve oluşabilecek her durumda, arkadaşları onu hissediyorum ve iyi bir iş yaptığını görmek için hazır olduğunu hissediyorum.
Gündüz dinlenmek için zaman ayırın
Uzun toplantılar ve görüşmeler Yalnızlar stres ve depresif sonuçlanır. Stres rahatlatmak, dinlenmek için gün boyunca küçük bir mola için biraz zaman ayırın. Uzakta öğle veya durumda.
Bu onların eksiklikleri hakkında unutulmamalıdır
Artırmak ya da sadece tanıma için ararken, biz size şirket sunabilir ve beton şekli, onların başarıları onu açıklamak için hazırlıklı olun düşünmek gerekir. Bu daha hazırlıklı olmasına yardımcı olur, ama aynı zamanda değerli bir personel üyesi olarak kimliğinin öneminin şefini ikna yardımcı yalnızca.
